CTV is een logistiek dienstverlener gespecialiseerd in het intermodaal vervoeren van zeecontainers. Dit houdt in dat we voor het transport de modaliteiten truck, trein en binnenvaart zo goed mogelijk proberen te combineren. Hierbij zoeken we naar de meest optimale route waarbij het gedeelte over de weg zo kort mogelijk is. Dit doen we vanuit onze vestigingen in Venlo, Duisburg, Hamburg en Basel. Met een team van 80 collega’s regisseren wij het transport voor meer dan 100.000 containers per jaar.
Bij CTV staan innovatie en duurzaamheid hoog in het vaandel. Continu wordt er gewerkt aan procesverbetering om zowel de interne als externe processen zo efficiënt mogelijk te maken. Hierbij maakt CTV gebruik van zelfontwikkelde innovatieve IT-systemen.
Cultuur
CTV is een familiebedrijf waar het welzijn van de mens voorop staat. In de dynamische werkomgeving hebben de medewerkers veel vrijheid en is zelfstandigheid gewenst. Eigen initiatief en ondernemerschap worden bij CTV gewaardeerd. Het is een zeer gedreven en hecht team waarbij in een informele sfeer hard werken wordt gecombineerd met gezelligheid.
Als toevoeging aan ons team in Nederland zijn wij op zoek naar een:
Ben jij een ervaren HR-professional die graag zelfstandig verantwoordelijkheid neemt, meedenkt op operationeel en tactisch niveau en energie krijgt van een veelzijdige HR-functie? Voel jij je thuis binnen een informele en familiaire bedrijfscultuur, waarin korte lijnen en persoonlijk contact centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw rol
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het volledige spectrum van HR-werkzaamheden op operationeel en tactisch niveau. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor directie, management en de medewerkers. Je weet de verbinding te leggen tussen de organisatiedoelstellingen en het HR-beleid. Je houdt je bezig met uiteenlopende HR-vraagstukken. Daarbij combineer je een praktische aanpak met een adviserende rol. Je weet wat er speelt binnen de organisatie, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar passende HR-oplossingen.
Je krijgt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen jouw functie. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus in de organisatie, denkt mee over verbeteringen en neemt initiatief om HR-processen verder te professionaliseren. Onze organisatie bestaat uit verschillende entiteiten in Nederland, Duitsland en Zwitserland. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner voor Duitsland en Zwitserland en bent samen betrokken bij organisatiebrede HR-projecten. Daarbij zorgen jullie voor samenhang en kennisdeling binnen CTV, met oog voor lokale verschillen en behoeften.
Dit ben jij
Je bent een zelfstandige en pragmatische HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je weet wanneer je moet adviseren, wanneer je moet doorvragen en wanneer een praktische oplossing de voorkeur heeft. Je bent toegankelijk voor medewerkers, een betrouwbare sparringpartner voor leidinggevenden en durft ook kritische vragen te stellen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
Dit bieden wij
Je komt terecht in een organisatie waar je veel verantwoordelijkheden krijgt en écht invloed hebt op de verdere ontwikkeling van de HR-afdeling. Dankzij de korte lijnen binnen de organisatie kun je snel schakelen, verbeteringen doorvoeren en direct bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van CTV. Daarnaast bieden wij een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 29 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlofdagen op te bouwen, een bonusregeling en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Ben jij de HR Business Partner die wij zoeken? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons enthousiaste team!
Stuur jouw cv en motivatiebrief ter attentie van Natalie Hofstede (HR Business Partner) naar hr@ctv-transport.com. Heb je nog vragen over de functie of de organisatie? Natalie Hofstede vertelt je er graag meer over.
